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招贤纳才|西南大学2017-2018学年度辅导员、党政管理和其 ...
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招贤纳才|西南大学2017-2018学年度辅导员、党政管理和其他专业技术岗位人员招聘开始啦~
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Jesonlin
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发表于 2017-12-26 08:59:40
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因工作需要,西南大学公开招聘2018年辅导员、党政管理和其他专业技术岗位人员,现将有关事宜通知如下:
1
招聘范围
2018年毕业的国内全日制应届研究生、2017年7月至2018年6月毕业的国(境)外高校研究生(以学位证书标注时间为准),有特殊岗位需求的具体见《2017-2018学年度辅导员、党政管理和其他专业技术岗位人员招聘信息表》。
2
招聘岗位
辅导员岗位16个(含荣昌校区辅导员岗位2个),党政管理岗位22个,其他专业技术岗位32个,具体招聘岗位详见《2017-2018学年度辅导员、党政管理和其他专业技术岗位人员招聘信息表》。
3
招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,品行优良;
2.具有坚定正确的政治立场和一定的政治理论水平;
3.学习成绩良好,较好地掌握了本学科的专业知识和基本技能,知识面广,具有一定的实践能力;
4.具有较强的文字和口头表达能力以及分析解决问题的能力,综合素质良好;
5.硕士研究生年龄不超过28周岁,博士研究生年龄不超过32周岁;年龄计算时间截止到2018年6月30日。
(二)学历条件
1.辅导员岗位人员:本科、硕士研究生均就读于国内重点综合性院校(本科为一本线录取)或重点专业院校(本科为一本线录取);国(境)外取得的学位,需提供教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证;
2.党政管理和其他专业技术岗位人员:本科、硕士研究生均就读于一本招生院校的一本录取专业;国(境)外取得的学位,需提供教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证;
3.博士研究生毕业者的本科、硕士研究生就读院校条件可适当放宽。
(三)外语条件
1.应聘辅导员岗位人员:全国大学生英语六级考试成绩425分及以上(英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业八级考试,艺体专业和小语种毕业生研究生学位外语课程考试成绩达到85分以上)或有10个月及以上出国留学经历;
2.应聘党政管理和其他专业技术岗位人员:全国大学生英语四级考试成绩425分及以上(英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业四级考试,艺体专业和小语种毕业生研究生学位外语课程考试成绩达到70分以上)或有10个月及以上出国留学经历。
(四)其他条件
应聘辅导员岗位的人员需满足以下条件:中共党员(2017年6月30日前入党),热爱大学生思想政治教育事业,本科和研究生期间担任过学生干部。
4
招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2017年11月14日-11月23日。报名系统将于11月23日下午5:00关闭,逾期不予受理。
2.报名方式和提交材料
应聘者登陆西南大学人事人才招聘网(网址:http://hcp.swu.edu.cn/zpsys/),根据“辅导员、党政管理和其他专业技术岗位人员应聘指南(附件2)”注册并填报报名信息。填报完成后打印《西南大学招聘辅导员、党政管理和其他专业技术岗位人员情况登记表》并在表下方签名确认。
(1)重庆地区毕业生
请于2017年11月23日下午5:00前到西南大学人事处(行署楼B栋231室)递交《西南大学招聘辅导员、党政管理和其他专业技术岗位人员情况登记表》和身份证、本科毕业证、学位证、外语等级考试证书复印件(艺术专业和小语种的毕业生无外语等级考试证书的,需持所在学校研究生培养部门盖章的研究生学位成绩证明原件)及培养院校档案管理机构出具的有本人信息的“普通高等学校新生录取名册”(需档案管理机构盖鲜章,主要用于证明本科是否一本录取)以及自荐材料一份,同时带上述材料原件备查。
(2)其他地区高校毕业生
可在现场确认时提交上述材料。
(二)资格审查
学校对应聘者进行资格审查,择优通知符合条件的人员参加笔试和面试。
(三)现场确认
现场确认时间为笔试的前一天,具体时间待定,请关注西南大学人事处网站主页http://renshi.swu.edu.cn通知。没有进行现场确认的,视为放弃应聘。
(四)笔试、面试
通过资格审查的应聘人员参加学校组织的笔试,笔试成绩合格可参加面试。
1.笔试
(1)笔试时间、地点待定。(暂定12月上旬,具体安排请关注西南大学人事处网站主页通知)
(2)笔试主要内容
①应聘辅导员岗位人员:
党的十九大精神、全国高校思想政治工作会议精神、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(中华人民共和国教育部令第43号)、《普通高等学校学生管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号)等政策、理论知识和文字表达能力。
②应聘党政管理和其他专业技术岗位人员:
综合知识:《综合基础知识》(重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2018版);
写作(应聘党政管理岗位者参加):公文写作、材料分析或记叙文等。
2.面试
(1)面试具体时间、地点待定。
(2)面试方式和内容
辅导员由学校统一组织面试,党政管理和其他专业技术人员由二级单位按照学校要求组织面试。
面试内容有职业能力倾向、综合素质和心理健康测试,二级单位可根据实际情况另加面试内容。
(五)试用考察
审核通过的试用考察人员到二级单位试用考察1-2周。
(六)公示
学校统一公示拟聘人员名单。
(七)体检
学校统一组织体检。
(八)签订毕业生就业协议书
学校与体检合格者签订毕业生就业协议。
5
聘用
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和学校实际,学校与拟聘人员签订聘用合同。
6
纪律要求
应聘者应按要求如实提供材料,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。
7
联系方式
联系人:孙阳泽、曾真
联系电话:(023)68253486
联系地址:重庆市.北碚区.西南大学人事处人事科
邮编:400715
编辑:周杨|审核:杨锐
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