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肖永明教授讲解“宋明理学精髓”
11月6日上午,湖南大学岳麓书院党委书记兼副院长、博士生导师肖永明教授应邀在我校航空港校区博学411教室作了题为“宋明理学精髓”的学术讲座,发展规划与学科建设处有关同志、旅游与历史文化学院师生听取了讲座。讲座由旅游与历史文化学院副院长张世均主持。
肖永明教授首先就宋明理学是儒学发展的新阶段这一观点进行讲解,就宋明理学形成和发展概况,以及如何发展传统儒学等方面向师生做了详细解说,并阐述了宋明理学在各个朝代所产生的重要影响。随后,肖教授就宋明理学的历史地位向大家作了阐述,他指出,宋明理学渗透到我们社会的各个方面,对当今社会人们的思想认识有重要影响。最后,肖教授就宋明理学中的理欲之辩,格物致知,中庸之道等理学精髓观点向大家一一做了阐述。抽象的学术观点被肖教授用平白质朴的语言讲得通俗易懂,使师生受益匪浅。
(学生记者刘新航)
李连友谈“我国社会保障研究若干热点问题”
11月7日上午,湖南大学社科处处长李连友教授在我校航空港校区国际会议报告厅作了主题为“我国社会保障研究若干热点问题”的学术讲座。讲座由经济学院院长郑长德主持,经济学院部分老师和同学参与了本次讲座。
在讲座中,李连友教授谈及社会保障体系在我国发展的几个阶段,针对一些社会保障研究的热点问题进行讲解,并与现场同学进行了互动交流。
在延迟退休问题上,李教授先提及了影响退休年龄变化的几个要素,如人口平均预期寿命、特定年龄工作能力等,并分析了变化趋势。李连友教授认为必须延迟退休年龄,并提出了“先女后男,女快男慢”、“逐步缩小差距”等方法;针对福利欺诈问题,李教授指出了当前社会上存在的几种福利欺诈现象,简述了福利欺诈带来的负面作用。提出强化福利机构内部控制、受益者资格审查等解决方法;对待“退保”问题,李教授分享了湖南大学采集26888个样本的研究所获得的女性退保率低于男性、收入越高退保率越低等诸多发现,并就福利制度、劳动派遣用工制度等讲述了自己的看法。
最后,李连友教授着重讲述了事业单位社保制度改革和社会保障均等化提出几点待研究的社会保障热点问题。
(文/学生记者王新琦图/李宗莲)
刘正光谈“充分认识人文专业优势,提升外语教学科研实力”
11月7日上午和下午,湖南大学外国语和国际教育学院院长、博士生导师刘正光教授分别在我校航空校区北区圆弧厅和武侯校区一教413作了题为“充分认识人文专业优势,增强专业自信”和“外语教学科研方法”的学术讲座,上午的讲座面向外语专业本科学生,下午的讲座则面向外国语学院教师和研究生,同时,校发展规划与学科建设处有关同志及外国语学院的老师也参加了讲座。两场学术讲座均由外国语学院院长曾路教授主持。
在上午的讲座中,刘正光教授用幽默诙谐的语言,深入浅出地探讨了外语专业学生如何提高自身专业素养,在当代社会的大人文背景下提高专业自信和面对挑战。刘教授在现场就大学的精神和培养目标、人文思维修养的提升、社会需求及就业挑战等热点问题与学生进行了深入地探讨和互动,使专业学生受益匪浅,博得了现场阵阵热烈的掌声。
在下午的讲座中,刘教授则从认识论和方法论的高度,和现场师生系统地探讨了教学科研如何相长的辩证关系,并以自己过去二十年的科研经历为例,传授了如何在教学过程中敏锐观察和缜密思考从而发现具有学术价值的研究议题。最后,刘教授寄希望于在座的年轻学者,希望大家在今后教学实践中能够“用心、用情、用力”,做到“多读、多思、多写”,真正实现教学支撑科研,科研促进教学的良性循环。
讲座结束后,同学们纷纷表示,通过刘院长的讲座,增强了自己的专业自信,更加明确了今后的学习和奋斗目标,同时也将以严谨务实的学习态度和治学精神来提高自身的综合素质,迎接未来的挑战。
据悉,我校外国语学院与湖南大学外国语和国际教育学院在人才培养、学科建设等层面有着长期的战略合作关系,这也是刘正光教授第二次莅临我校讲学。今后,我校外国语学院也将在科研团队建设等更多层面和湖南大学进行更深层次的交流。
(外国语学院冯玉娟朱林学生记者赖璟仪)
袁凌谈“高绩效团队的管理密码”
11月7日上午,湖南大学工商管理学院副院长、博士生导师袁凌教授应邀在我校武侯校区作了题为“高绩效团队的管理密码”的学术讲座,我校管理学院部分师生听取了讲座。
讲座中,袁教授结合自己多年的学术研究和丰富的管理经验,从团队与绩效、高绩效团队、高绩效团队的建设、高绩效团队的打造技巧等四个问题展开讲述,对如何培养高绩效团队进行了细致的讲解与分析。过程中,袁凌教授旁征博引、融贯中西,让在场的听众享受了一次精神大餐,精彩之处不时响起热烈的掌声。
本次讲座现场讨论气氛热烈,同学们纷纷表示在讲座中拓宽了自己的学术视野,受益匪浅。
(管理学院张彩娟学生记者陈歆卓) |
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